Selamat datang di blog sederhana CoretanKode dan pada kesempatan kali ini admin ingin sharing kepada kalian seputaran dunia kerja dan kehidupan berorganisasi yakni ilmu tentang manajemen. Mengenal apa itu manajemen sebelum memasuki dunia kerja sangatlah penting.

Artikel Menarik Lainnya :

Itu dikarenakan disaat kalian bekerja kalian harus pandai memasang sikat terhadap orang-orang yang berada di tempat kerja kalian. Setiap orang mempunyai jenjang yang sama dan ada pula yang berbeda dan mengetahui beberapa jenjang manajemen serta tugas yang mereka pangku juga merupakan hal yang sangat penting kalian ketahui.

Nah lalu sebenarnya apa itu manajemen ? dan 3 Jenjang Manajemen dan Tuga setiap Jenjang Manajemen tersebut. Langsung saja tanpa basa basi lagi silahkan simak ulasannya dibawah ini:

Pengertian Apa itu Manajemen

Apa itu Manajemen ? Menurut Wikipedia – Manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi Mary Parker Follet ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.

Nah berdasarkan pengertian diatas dapat diambil kesimpulan bahwa manajemen adalah sebuah posisi yang terdapat seorang pemimpin yang melakukan pengarahan terhadap anggota lainnya agar dapat mencapai goals yang telah diincar.

3 Jenjang Manajemen dan Tugasnya

Membahas seputaran dunia manajemen sebernarnya hal ini membentuk sebuah hierarki dimana terdapat Top, Mid dan First Line. Nah setiap jenjang atau level manajemen mempunyai tugas yang berbeda pula, untuk menjawab pertanyaan sebutkan dan jelaskan tingkatan manajemen kalian bisa lebih jelasnya terkait apa saja tugas masing-masing jenjang manajemen tersebut dapat kalian lihat dibawah ini :

Top Level Management / Jenjang Puncak Manajemen

Nah pertama adalah Top Level dimana orang yang berada pada posisi ini merupakan orang yang mempunyai otoritas tertinggi didalam sebuah organisasi dan bahkan dapat menjadi orang yang memegang secara penuh hak memerintah dan mengarahkan anggota organisasi yang lainnya.

Orang yang berada pada jenjang ini bertugas sebagai thinker alias pemikir dimana merupakan orang yang membuat konsep atau strategi yang akan dilakukan oleh sebuah organisasi.

Contoh jabatan jenjang manajemen puncak adalah CEO, GM, PRESDIR, KEPALA MANDOR. Dimana mereka adalah orang yang sangat berkuasa jabatannya dalam sebuah perusahaan ataupun organisasi.

Lebih rinci lagi dibawah ini adalah tugas manajemen puncak :

  • Memikirkan dan Menyusun Rencana Perusahaan
  • Menentukan Visi dan Misi Perusahaan atau Organisasi
  • Mengatur Posisi/Jabatan/Tugas Anggota dibawahnya
  • Hak Memanfaatkan Sumber Daya Perusahaan secara Bebas tapi Terkendali
  • Menjadi Sosok Penanggung Jawab Anggota Bawahannya

Nah jadi itulah jenjang puncak dari jenjang manajemen di perusahaan ataupun organisasi.

Middle Level Management / Middle Manajemen

Selanjutnya adalah jenjang tengah alias yang kedua, posisi mereka dibawah posisi top level tetapi mempunyai tugas seorang pemimpin juga loh. Walaupun tidak mempunyai hak secara penuh pada sebuah organisasi ataupun perusahaan seorang Middle Manajemen memiliki hak kepemimpinan yang cukup berkuasa.

Mereka yang berada pada level middle ini bertugas untuk menjalankan pemikiran yang telah diberikan oleh orang-orang yang berada pada posisi Top Level Management. Terlebih lagi pada posisi ini diwajibkan mampu mempunyai skill manajerial dan juga kemampuan teknis yang baik.

Contoh Jabatan pada Jenjang Middle Manajemen adalah Manajer Keuangan, Manajer Produksi dan juga Manajer Pembelian.

Adapun secara lebih detail tugas dari Middle Manajemen adalah sebagai berikut ini :

  • Melaksanakan Perintah Top Level Manajemen
  • Membantu memberikan saran kepada Top Level Manajemen
  • Bertugas melaksanakan Koordinasi Kegiatan
  • Merupakan posisi penghubung Low Manajemen/First Line dan Top Level Manajemen
  • Menjadi seorang penanggung jawab terhadap CEO ataupun Dewan Direksi

Nah jadi itulah penjelasan seputaran Jenjang Middle of Management dan beberapa tugas yang mereka pikul dalam hal pekerjaan dan berorganisasi.

First Line Management / Lower Manajemen

Merupakan Jenjang Terendah dalam hirarki manajemen level, dimana mereka ini merupakan orang-orang yang bertanggung jawab melakukan pengawasan dan juga pengontrolan terhadap kinerja tenaga operasional yang sedang bekerja.

Secara umum sih First Line Manajemen atau yang biasa disebut juga lower manajemen ini mempunyai tugas untuk mengawasi karyawan mulai dari performa dan juga sikap para karyawan, jadi secara singkat mereka ini mempunyai level satu tingkat diatas seorang karyawan.

Lower Manajemen ini mempunyai tugas bertanggung jawab pula terhadap karyawan yang ada, Mandor juga dapat termasuk pada level ini loh. Untuk mengetahui secara detail seputaran tugas dari Lower Manajemen dapat kalian lihat dibawah ini :

  • Mengarahkan para Karyawan
  • Meningkatkan dan Menjaga moral karyawan dengan memberikan contoh serta motivasi dalam bekerja
  • Menjaga hubungan Mid dan Karyawan tetap baik
  • Menyusun tugas rencana harian, mingguan ataupun Bulanan
  • Bertugas sebagai penyampai pesan dari pihak manajemen kepada karyawan-karyawan

Nah jadi itulah Pengertian Manajemen dan juga 3 Jenjang Manajemen / 3 Tingkatan Manajemen yang paling umum harus kalian ketahui. Semoga bermanfaat dan jangan lupa Follow Instagram CoretanKode yah.

Terima kasih telah berkunjung dan Sekian, Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatu.